深圳保险行业新员工户外拓展培训策划方案

    随着现在的社会发展，越来越多的企业开始重视企业拓展培训，因此，创新性和实效性的拓展项目越来越受欢迎。新员工是企业的新鲜血液，是企业发展的前进的车轮，可见对新员工的培训是不可或缺的。沙漠掘金是把企业拓展训练项目常规化，同时又能发挥拓展训练项目的魅力。
周围都是沙漠，分公司地处鄂尔多斯沙漠边缘。于是就将拉练与拓展项目进行**结合:沙漠中拉练，关键节点企业拓展训练。
    **个项目—招兵买马
鼓励四个队长“毛遂自荐”自愿担任队长站在前面。然后每个人一分钟发表演说，企业拓展训练活动基本是通过分小组来完成。让大家跟随自己组建一个团队。演说完毕后，则由队员自行选择，愿意跟谁一组，则站在谁的身后组成一个队伍。就是发现人才。这个项目较大好处，发现学员的**才能，能否让大家信服跟谁你组建一个团队，同时也是一个小的破冰。
    *二项目—安全宣誓
并且找互相负责安全的安全责任人。目的让大家行动过程中有一种责任感，任何活动安全都是**位的尤其是拉练与企业拓展训练活动。于是让大家签写安全责任状，互相“照应”，打造一个具有凝聚力，安全**度高的团队。通过这样签写安全责任状。让大家对安全有一个足够的认识，让大家对安全特别在意，好在公司前面已经做了24小时的安全培训，这方面相对有一定的基础。
    *三个项目—能量传递
组建好团队后，就开始今天的竞赛了，**个拓展项目为能量传递就是大家用下颌和肩膀来传递一个气球，不能掉下。先完成的团队则可以出发，征服大漠和其中的项目。根据每次项目完成先序，颁发扑克牌即金子，分别为4321较先到达山**的并且金子较多队伍获胜。
    *四个项目—通关考题
凡事通过每一个拓展项目后，都有一个通关考试。考试题为前面新员工培训的《企业文化》《安全知识》《企业工艺流程》等，每一关按队员的牌号进行考核，确保每个人都能考核到并且对于没能回答对的要对每小组的金子（纸牌）扣除一份。下一个关卡去掘金。对于通过考核的队伍则开始向沙漠进发。**个完成项目并且通过考核，**个向沙漠进军。
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